Page 61 - 《社会》2026年第3期

社会·2026·3

此外，可以进一步关注的是，转译劳动的差异或许也存在于不同的
医生之间。 虽然本文更多地从组织形态出发，讨论连锁医院、社区医院
与专科医院在转译资源和偏好上的差别， 但这并不意味着同一组织中
的所有医生都具备同质化的转译能力。 事实上，医生的职业生涯阶段、
教育经历、 是否接受过系统的沟通训练以及性别化互动所塑造的表达
方式，都可能影响其在临床中调动认知解释的能力。 换言之，转译劳动
既是一种组织化的能力， 也是一种经由职业社会化被个体掌握的实践

技巧， 宠物医生在互动中呈现的差异可能是不同实践情境所塑造的不
同职业身份的结果（ Scholz and Trede，2023）。 不过，受限于材料结构相
对单一， 本文尚不足以系统地比较不同类型宠物医生在转译方式上的
稳定差异，未来研究可进一步将医生个体特征纳入分析，考察组织和行
动者差异如何共同塑造职业行动许可。 本文也存在其他局限性，例如在
经验材料上侧重于医生的策略性叙述， 而未对医患互动进行全景式记
录，日后笔者将更多地纳入饲主视角，力求更加立体地揭示这一体系的动
态全貌。

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