Page 112 - 《社会》2022年第1期

不稳定就业与农民工市民化悖论：基于劳动过程的视角

的标准化平均值差异均小于 5%，有部分还接近 0。 从 t 检验来看，匹配
后各协变量在组间均不存在显著差异。 可见最近邻匹配很好地消减了
处理组和控制组之间的特征差异。

五、中国农民工不稳定就业的特征事实

（一）农民工不稳定就业的特征
农民工不稳定就业的典型特征为：以临时或短期工作为主，就业流
动频繁，缺乏保障。 数据统计结果显示，农民工签订劳动合同的比重为
57.5%，其中签订长期雇佣合同的比重只有 26.24%，并且随着年龄的增
长，农民工签订劳动合同的比例快速下降。 从流动次数来看，四分之一
的农民工至少流动过一次，10%的农民工流动过 3 次及以上。 从保障状
况来看，71.1%的农民工没有本地养老保险，80%的农民工没有城镇职
工医疗保险。
另外，区分所有制类型来看，农民工在国有企业中签订长期雇佣合
同的比重最高，其次是私营企业，在外资企业中签订长期雇佣合同的比
重最低。 从 2011 年到 2017 年，国有企业和私营企业中农民工签订长期
雇佣合同的比重有所下降，后者的下降更为明显，详见图 1。 由此我们
推断， 我国农民工的不稳定就业在很大程度上受到国际资本全球追逐
利润的影响。
（二）不稳定就业农民工的收入水平更高
随着就业流动次数的增加，农民工的工资收入逐渐上升。数据结果

图 1:不 同 所 有 制 类 型 企 业 中 农 民 工 签 订 长 期 雇 佣 合 同 的 比 重

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