Page 174 - 《社会》2015年第6期

中国职业性别隔离的趋势： １９８２－２０１０

２０１０ 年这 １０ 年间锐减，从 ６４．４％ 下降至 ４７．３％ 。 ５ 与此同时，第二、三
产业快速发展，非农职业规模和就业人口显著增加。其次，非农职业性
别隔离的变化主要源于职业内部性别构成的变化。具体表现是：在改
革开放最初的 １０ 年间（ ２０ 世纪 ８０ 年代），非农职业内部的男女构成失
衡，性别隔离程度有所上升；自 ２０ 世纪 ９０ 年代至今，非农职业内部的
性别分布日趋平衡，性别隔离水平持续下降。总的来说，无论是在全体
职业中，还是在非农职业中，性别构成的变化整体上减少了职业性别隔
离。由此，我们明确区分了职业结构的变化和性别构成的变化这两类
因素对职业性别隔离的影响。然而，性别构成的变化对我们理解性别
不平等是最有实质意义的。我们接下来主要借助职业的性别类型这一
常见的测量指标来考察职业内部性别构成的效应，特别是来解释非农
职业性别隔离变动的内在构成和特征。

五、职业性别类型的分布和变化

职业的性别类型是基于各职业内部的女性比例对所有职业进行分
类。通常来说，女性比例超过 ７０％ 的职业被称为“女性职业”；女性比
例低于 ３０％ 的被称为“男性职业”；而女性比例处于 ３０％ 和 ７０％ 之间
的是“中性职业”。通过分析这三类职业在不同时期的分布，以及具体
职业内部性别构成的变动，我们可以看到哪些职业在发生变化以及变
化的程度。
（一）职业性别类型的分布
究竟是哪些职业发生了改变？具体是怎么改变的？表 ２ 是 １９８２ —
２０１０ 年职业性别类型的分布，非农职业共有 １７２ 个。由表 ２ 可知，在
非农职业领域，男性职业和女性职业的数量自 １９８２ 年以来不断减少。
男性职业从 １９８２ 年的 ８２ 个下降至 ２０１０ 年的 ５３ 个，降幅较大；女性职
业从 １９８２ 年的 ２１ 个降至 ２０１０ 年的 ９ 个；与此同时，中性职业的数量
大幅度上升，到 ２０１０ 年多达 １１０ 个。分时期来看，在 １９８２ 年，近一半
的职业都是男性职业；从 １９９０ 年以后，中性职业在所有职业中的数量
和比重开始超过男性职业， ２０１０ 年的比重高达 ６４．０％ 。女性职业的比

５． 这里计算的是农、林、牧、渔、水利业生产人员这一职业大类的从业人员及其比例，数据来
自 １９８２ — ２０１０ 年的四次人口普查数据。

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