Page 172 - 《社会》2015年第6期

中国职业性别隔离的趋势： １９８２－２０１０

别隔离指数是 １８．３ ， １９９０ 年是 １８．１ ， ２０００ 年略有上升，为 １９．１ ，之后
上升趋势明显，到 ２０１０ 年隔离指数是 ２４．０ ，达到 ３０ 多年来的最高水
平。也就是说，在 ２０１０ 年，如果要消除职业的性别隔离，约 ２４％ 的男
性或女性需要改变现有的职业。

图 １ ： １９８２ — ２０１０ 年职业的性别隔离指数

在全部职业的性别隔离整体上持续提高的同时，非农职业的性别
隔离经历了一 个 先 升 后 降 的过 程。这 与吴 愈晓、吴 晓 刚 （ ２００８ ）关 于
１９８２ — ２０００ 年非农职业的性别隔离研究发现基本一致。具体来说，在

２０ 世纪 ８０ 年代，非农职业的性别隔离呈上升趋势，从 １９８２ 年的 ４０．７
增加到 １９９０ 年的 ４５．７ ，但在 ２０ 世纪 ９０ 年代逐渐减小，到 ２０００ 年下降
为 ４１．３ 。本研究还进一步指出，自 ２０００ 年以来，非农职业的性别隔离
仍在下降， ２０１０ 年为 ３７．１ ，是 ３０ 多年来的最低水平。这表明，在非农
职业领域，只有约 ３７％ 的男性或女性改变现有的职业才能消除职业的
性别隔离。
我们看到，职业性别隔离的总体水平和非农职业性别隔离的发展
趋势截然不同。正如前文所述，非农职业的性别隔离程度要远远高于
农业部门的职业性别隔离。自经济体制改革以来，中国的产业结构不
断升级，农业在国民经济中的比重不断降低，第二、三产业发展迅速。
与此同时，大量农村人口向非农产业和城市转移。随着农业劳动人口
的锐减，中国全体职业的性别隔离程度不断提高，而非农职业性别隔离
在经历了 ２０ 世纪 ８０ 年代的上升期后持续下降。实际上，在控制了职

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