Page 160 - 《社会》2014年第2期
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不确定性防范与城市务工人员主观幸福感


        表 3 :不确定性防范对主观幸福感的影响:基准回归结果 ( 犖=3872 )
       变量        模型 1      模型 2       模型 3      模型 4       模型 5
    养老保险        0.1059 
               ( 0.0449 )
    医疗保险                  -0.1036
                           ( 0.0800 )
    失业保险                            0.2155 
                                    ( 0.0710 )
    工伤保险                                       0.1123 
                                              ( 0.0514 )
    不确定防范指数                                              0.0583 
                                                        ( 0.0219 )
    男性        -0.0159   -0.0172   -0.0233   -0.0191   -0.0187 
               ( 0.0078 )  ( 0.0079 ) ( 0.0093 )  ( 0.0091 )  ( 0.009 )
    年龄        -0.0465   -0.0461  -0.0460   -0.0459   -0.0464 
               ( 0.0156 )  ( 0.0155 ) ( 0.0156 )  ( 0.0156 )  ( 0.0156 )
    年龄平方/ 100   0.0531   0.0536   0.0532   0.0535   0.0534 
               ( 0.0171 )  ( 0.0174 ) ( 0.0171 )  ( 0.0171 )  ( 0.0171 )
    受教育年数       0.0208    0.0250   0.0209   0.0222   0.0201 
               ( 0.0085 )  ( 0.0083 ) ( 0.0084 )  ( 0.0084 )  ( 0.0085 )
    初婚          0.6638   0.6764   0.6648   0.6730   0.6635 
               ( 0.2151 )  ( 0.2151 ) ( 0.2151 )  ( 0.2151 )  ( 0.2151 )
    再婚          0.7491   0.7651   0.7450   0.7600   0.7464 
               ( 0.2486 )  ( 0.2487 ) ( 0.2488 )  ( 0.2486 )  ( 0.2486 )
    同居          0.414       0.4282  0.4287     0.4395    0.4242
               ( 0.4431 )  ( 0.4433 ) ( 0.4434 )  ( 0.4434 )  ( 0.4432 )
    离异          0.1749      0.1878  0.189      0.1677    0.1702
               ( 0.3135 )  ( 0.3135 ) ( 0.3134 )  ( 0.3136 )  ( 0.3135 )
    未婚          0.504       0.502   0.5071     0.5083    0.5084
               ( 0.3452 )  ( 0.3452 ) ( 0.3452 )  ( 0.3452 )  ( 0.3452 )
    就业状况        0.1723     0.1645   0.1658   0.1682   0.1714 
               ( 0.0952 )  ( 0.0952 ) ( 0.0952 )  ( 0.0952 )  ( 0.0952 )
    身体健康状况      0.3916   0.4071   0.4069   0.4073   0.4066 
               ( 0.027 )   ( 0.0271 ) ( 0.027 )  ( 0.027 )  ( 0.027 )
    小时工资数       0.0754   0.0821   0.0736   0.0768   0.0735 
               ( 0.0254 )  ( 0.0252 ) ( 0.0254 )  ( 0.0253 )  ( 0.0254 )
    社会关系网络      0.0688   0.0674   0.0677   0.0672   0.0682 
               ( 0.0167 )  ( 0.0167 ) ( 0.0167 )  ( 0.0167 )  ( 0.0167 )
    地区效应           有         有         有          有         有
    准 犚2        0.1113      0.1061  0.1168     0.1104    0.1138
                 、
             、
      注: 1.    分别表示在 10% 、 5% 和 1% 的水平上显著。
         2. 括号内表示稳健性标准误,下同。
   幸福感有显著的促增效应,主要的原因是,在正式制度未完全建立之
   前,社会关系网络仍是居民防范不确定性的重要手段,因为当居民在生
   活中遭遇负面事件冲击时,居民可以从嵌入了相互信任、相互协调、互
   惠互利和社会规则的社会关系网络中获得必要的资源来应对负面事件


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