Page 161 - 《社会》2014年第2期

社会· ２０１４ · ２

的冲击，从而在一定程度上缓解居民对未来负面事件冲击所带来的悲
观预期程度。对于城市务工人员而言，社会关系网络这种“穷人的资
本”，无疑在城市务工人员的相互借贷（杨汝岱等， ２０１１ ）、消费（易行健
等， ２０１２ ）和就业（陆益龙， ２０１１ ）等方面发挥着积极作用，从而有利于提
升城市务工人员的主观幸福感。
表 ２ 显示，第一，参与养老保险能够显著增进城市务工人员主观幸
福感。主要原因有：首先，养老保险能够实现老有所养。由于养老保险
是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定
的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗
位后的基本生活而建立的一种社会保险制度，因此，只要城市务工人办
理了养老保险，那么当城市务工人员达到了法定的劳动年龄界限， ９ 就
可以按月从政府处领取养老金，从而使得城市务工人员对将来年老后
的生活有了乐观的预期，免除了其后顾之忧，增强了现期的主观幸福
感；其次，参与养老保险可以缓解代际赡养的经济压力，实现家庭养老
和社会养老相结合，从而减少了城市务工人员对未来养老风险的预期，
强化了其当期的主观幸福感；最后，参与养老保险可以降低对“自我储
蓄”养老的依赖，提高城市务工人员现期的消费水平，从而“挤入”更多
维持主观幸福感的支出，例如亲戚朋友聚会等维持社会关系网络的相
关支出。
第二，参与医疗保险对城市务工人员主观幸福感有负面影响，但并
不显著。这个结果虽然出人意料，但仍有足够的理由来解释它。首先，

９． 就目前而言，法定劳动年龄界限是男 ６０ 周岁，女工人 ５０ 周岁，女干部为 ５５ 岁。从事井
下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，法定劳动
年龄界限为男年满 ５５ 周岁、女年满 ４５ 周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委
员会确认完全丧失劳动能力的，法定劳动年龄界限为男年满 ５５ 周岁、女年满 ４５ 周岁。需要
强调的是，领取养老金除了满足法定劳动年龄界限外，还必须满足另一个条件，即参保人累计
缴费达 １５ 年。当然第二个条件并不是硬性条件，还有以下三种情况：第一，当地实施原新农
保或城居保制度时，已年满 ６０ 周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老
待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金。第二，当参保人年满 ６０ 周岁但累计缴费年限
没有达到规定缴费年限的，可继续逐年缴费，并享受相应的政府缴费补贴。逐年缴费至 ６５ 周
岁仍然没有达到规定缴费年限的，可以一次性补缴养老保险费至规定的缴费年限后，按月领
取养老保险待遇，但一次性补缴不享受政府的缴费补贴。第三，当参保人年满 ６０ 周岁、累计
缴费年限没有达到规定缴费年限的，如不继续逐年缴费或补缴至规定的缴费年限的，不发基
础养老金，可以申请按月领取个人账户养老金，发完为止。

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