Page 78 - 《社会》2013年第3期

性别失衡背景下农民工心理失范的性别差异研究

以上两种理论的逻辑表明，两性间的不平等不仅源于社会角色的
不平等分配，也源自性别角色期待可能导致的角色紧张与冲突的不平
等分配。传统的中国农村社会主要遵循“男主外，女主内”的角色分工。
当女性进入劳动力市场后，传统的社会角色性别分工发生改变，但性别
角色变化并不会与社会角色同步，这种不协调的变迁可能会使两性间
的资源与权力对比发生变化，进而可能导致性别间心理失范的分布差
异。因而，该理论逻辑对于中国农民工群体中心理失范的性别差异分
布也有较强的适用性和解释力。
三、性别失衡、人口流动与农民工的心理失范

在当下中国社会，性别结构失衡和社会转型带来的人口流动是影
响两性心理失范的重要结构性因素，它可能会改变性别角色和社会角
色在两性间的分配。流动前，农民主要是根据“男主外，女主内”的分工
扮演社会角色；流动后，进城务工的女性农民工获得了一份新职业，传
统的性别角色分工逐渐瓦解。相对于流动前，她们选择其他社会角色
的机会增多，缩小了与男性社会角色的距离。根据暴露差异假设的内
在逻辑，当农民工扮演的社会角色的性别差异缩小，角色紧张的性别差
异就可能同样变小。而因为文化变迁的滞后性，社会对两性性别角色
期待的差异并不会同步缩小，社会对男女在家庭中的角色期待依然分
别是“养家糊口”和“照看家庭”。这种社会角色与性别角色分配的不一
致，更可能导致男性出现角色期待的不协调。此外，性别失衡将导致
２０１３ 年之后平均每年大约有 １２０ 万的男性在婚姻市场上找不到初婚
对象（李树茁等， ２００６ ），这会使男性遭遇结构性婚姻挤压，提高女性在
婚姻市场中的议价能力，这些都可能对两性的自我效能感产生影响。
女性可能因为资源的增加提高自我效能感进而提高心理满意度，男性
则会产生心理失范。因此提出：
假设 １ ：在性别失衡背景下，男性农民工的心理失范比女性严重。
尽管已有研究表明，未婚对两性的心理状况都会产生负面影响， ２
但在普婚制文化背景下，性别失衡导致的过剩男性在婚姻市场中无法
找到合适的婚配对象，这使未婚不仅意味着缺少来自家庭的支持，也预

２． 文献评述部分也论述了婚姻与心理状况之间的关系，这里不再赘述。

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