Page 45 - 《党政研究》2022年第4期

部署同步、工作同力、考核同等，以一体化思路推动党建与业务融合发展。
二要当好机关党委班子的班长。毛泽东同志在 《党委会的工作方法》一文中，开宗
明义地提出，“党委书记要善于当 ‘班长’” 。机关党委书记要完成自己的领导任务，就
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要当好班长，依靠机关党委这一班人，充分发挥他们的作用，不断加强机关党委自身建
设，推动机关党委充分发挥好机关党建工作专责机构作用。具体包括：加强机关党委班子
建设，带头执行民主集中制，指导督促机关党委委员发挥作用、形成合力；建立健全机关
党委运行规则，完善机关党委委员会工作运行机制，用健全、规范的机关党委工作制度为

机关党的建设示范领航；主持机关党委重要会议，主动参与机关党委重大活动，加强统筹
协调，强化指导督促，推动机关党建重点任务落实；领导机关纪委工作，加强党风廉政建
设，支持机关纪委履行监督执纪问责职责。
三要当好党建工作指导员。负责机关党委全面工作，领导直属单位党的工作是机关党
委书记的基本职责 ，这就要求机关党委书记发挥督促指导作用，多措并举推动基层党
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组织全面进步、全面过硬。具体包括：督促指导机关和直属单位机关党建工作，统筹抓好
机关和直属单位的机关党建工作，加强分类指导，避免 “一刀切”，针对不同部门的职能
属性、机构状况、系统特点、人员类别等精准施策，增强机关党建工作的针对性实效性；

牢牢牵住责任制这个 “牛鼻子” ，采取强化 “经常调度”全面掌握机关基层党组织情
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况，开展 “重点督查”摸清党建工作责任制落实情况，突出 “典型引领”总结宣传推广
先进经验，坚持 “记实建档”充实年度考核检查和述职评议支撑，注重 “结果运用”将
考核结果与晋升评先挂钩 “五种方式”统筹推动党建责任制落地落实；抓好机关党务干
部队伍建设，在政治上充分信任、在工作上大力支持、在思想和生活上真正关心、在机制
上强化激励，充分调动和发挥机关党务干部的积极性、主动性、创造性，着力建设一支高
素质专业化的党务干部队伍。
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四要当好机关党员干部的引导者。机关党委书记是本单位本部门的 “关键少数”，作
为机关党员干部的引导者，发挥示范带动 “绝大多数”的引领作用，带头同党中央要求

“对标”，拿党章党规 “扫描”，用人民群众新期待 “透视”，同先辈先烈、先进典型 “对
照”，自觉为党员干部树标杆、做示范。具体包括：带头践行初心使命，带头走好第一方
阵，督促机关党员干部践行初心使命、为民办实事；带头加强理论武装，坚持以上率下，
切实做到先学一步、学深一层，发挥示范表率作用，不断强化先学深学的示范带动效应；
带头遵守党的纪律，坚决做到 “五个必须”，严防 “七个有之”，切实履行监督执纪问责
的职责；带头转变工作作风，坚持实事求是，深入开展调查研究，力戒形式主义、官僚主
义，牢固树立宗旨意识，为民服务解难题，清正廉洁作表率，永葆本色守初心，切实发挥
领导干部在机关作风建设中的示范引领作用，推进转作风树新风。

五要当好群团工作的领导者。机关党委书记领导机关群团组织，“一定要起领导作用，
要懂政策，懂得领导方法，善于团结人” ，牢牢把握群团工作政治性、先进性、群众性
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这个本质属性和根本标尺，发挥党建引领作用。具体包括：认真落实党建带群建的制度机
制，切实加强对工会、共青团、妇女组织等群团工作的领导 ，充分调动机关工会、共
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青团、妇女组织的积极性主动性；坚持以党的组织活力激发群团组织的工作活力，加强政
治引领，高位谋划群团工作，协助党组 （党委）定期研究部署群团工作，推动深化机关
群团改革，创新机关群团工作方式方法，持续抓好机关青年 “根在基层”调研等多种形
式的实践锻炼活动，助力青年成长成才。
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