Page 6 - 《党政研究》2020年第1期
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党 政 研 究 ２０２０ １
各级领导干部要切实强化制度意识
李景治
〔摘要〕我国干部队伍建设存在的一些问题，都与领导干部制度意识薄弱有关。各级领
导干部要切实强化制度意识。必须强化制度尊崇意识，充分认识制度建设直接关系党和国家的
存亡、改革开放和社会主义建设事业的兴衰和干部队伍的好坏。必须强化制度执行意识，提高
遵守制度的自觉性，增强制度执行责任意识、制度执行效能意识、制度执行监督意识。必须强
化制度创新意识，提高制度创新的责任意识，树立正确的制度创新观，改进制度创新的方式方
法。必须强化制度安全意识，增强制度稳定意识，提升制度维护意识，加强制度竞争意识。
〔关键词〕领导干部；制度意识；十九届四中全会；治理能力现代化
〔中图分类号〕Ｄ２６２． ３ 〔文献标识码〕Ａ 〔文章编号〕２０９５ － ８０４８ － （ ２０２０）０１ － ０００５ － ０９
改革开放以来，特别是党的十八大以来，我们坚持全面从严治党，全面从严管理干
部，干部队伍建设取得了巨大成就，积累了宝贵经验，形成一整套制度。但干部队伍建设
也存在一些问题。原因是多方面的，其中最重要的是，一些领导干部制度意识薄弱，不遵
守乃至破坏制度的问题突出。因此，党的十九届四中全会作出 “关于坚持和完善中国特色
社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定”（以下简称 《决
定》），强调 “坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，
是全党的一项重大战略任务”，要求 “各级领导干部要切实强化制度意识”。 各级领导干
〔 １〕
部要切实强化制度意识，就要强化制度尊崇意识、制度执行意识、制度创新意识、制度安
全意识。
一、强化制度尊崇意识
意识是一种思想、思维和观念，它来源于实践，是实践经验的概括和总结。意识又指
导和决定人的行为。制度意识，就是高度重视、充分肯定并努力发挥制度作用的思想、思
维和观念。强化制度尊崇意识，就是大力提高对制度地位、作用和执行必要性的思想认
识，充分认识中国特色社会主义制度和国家治理体系是中国特色社会主义事业的根本保
障，是依法治国、依法行政的根本依据。“中国特色社会主义制度和国家治理体系是以马
〔作者简介〕李景治，中国人民大学国际关系学院教授，博士生导师，北京 １００８７２。
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