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黄仁宇悖论与帝国逻辑 社会
２０１９ · ２
ＣＪＳ
以科举制为线索 第 ３９ 卷

周雪光

摘 要：黄仁宇悖论描述了中华帝国组织形态松散关联但国家秩序坚韧稳定
的矛盾特点。本文以科举制为线索，着眼于历史上中华帝国的观念制度来解
读这一悖论，特别是这一松散关联组织形态的机制和过程。在中国历史上，
科举制度提供了观念一体化的组织基础，导致了官僚体制内外正式与非正式
制度的双向渗透和互构，国家与基层社会上下名与实的仪式性连接。这一观
念制度提供了各地区、各层次间的同构性和相互关联，同时造就了一个松散
关联的官僚组织。结束部分的“余论”指出，在当代中国，国家治理模式发生
了重要转型，从观念一体化转向为组织一元化，为国家治理带来了一系列鲜
明的特点和新的挑战。
关键词：黄仁宇悖论 帝国逻辑 观念一体化 组织一元化 松散关联组织

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 作者：周雪光 斯坦福大学社会学系（ 犃狌狋犺狅狉 ： 犣犎犗犝 犡狌犲 犵 狌犪狀 犵 ， 犇犲 狆 犪狉狋犿犲狀狋狅犳犛狅犮犻狅犾狅 犵狔 ，
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文章内容曾在组织社会学工作坊（吉林大学， ２０１８ ）、社科院发展战略研究院、浙江大学公
共管理学院和“城市化过程中的基层政府”讨论小组等学术报告会上讨论，感谢曹正汉、冯仕
政、赖世攀、渠敬东、史普原、叶炜、应星等学友批评指正。文责自负。

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