Page 65 - 《党政研究》2021年第5期
P. 65
为,少数党员干部对党中央决策部署把握不全面、理解不深刻、执行不到位。二是 “落得
不够实”。有的把同党中央保持高度一致当作口号,表态调门高,行动落实差。有的落实
上级决策部署,会上表态好,会下影子都难找。有的仍然从部门利益出发,搞上有政策、
下有对策,对有利的就执行,没有利的就等待观望,甚至变通执行。三是 “做得不够
好”。有的贯彻执行上级决策部署态度不端正,定力不够、韧劲不足、耐力不好。有的陷
于机关事务主义、文山会海中。有的斗争精神不强,遇到困难和问题绕着走。宁波市直属
机关工委调研发现,有的年轻干部工作事事都靠请示靠指示,领导布置什么就做什么,求
稳怕乱、不敢创新,工作标准不高,甘当 “差不多先生”。
剖析原因,主要有:一是政治判断力失准。从政治和全局高度研判形势、谋划工作、
解决问题,透过现象看本质、见微知著能力比较薄弱,党建工作不平衡、不到位的问题没
有得到根本解决。二是政治领悟力欠佳。学习目标模糊、动力不足,学习表面化、碎片化
问题比较突出,理论联系实际不够,针对性实效性不强。三是政治执行力不强。主动看齐
意识、自觉对标对表能力薄弱,坚持底线思维能力、敢于直面问题的勇气比较欠缺。从以
上分析看,当前机关党员干部 “政治三力”建设还存在不少问题,从建设让党中央放心、
让人民群众满意的模范机关的高度,还有进一步提升的空间。
四、机关党员干部增强 “政治三力”的实践路径
习近平总书记指出:“要找准坐标、选准方位、瞄准靶心,善于从政治上观察和处理
问题,使讲政治的要求从外部要求转化为内在主动。” “政治三力”是增强政治意识、
〔 13〕
善于从政治上看问题和把握政治大局的集中体现,提高 “政治三力”根子在讲政治,支
点在提能力,体现在政治判断科学、政治领悟通透、政治执行坚决。
(一)提高政治判断力
政治判断力是站在政治高度和中心全局研判现实问题的能力,是从政治视角和政治高
度看待实践中遇到的矛盾和问题,是对政治问题、政治现象、政治工作的辨认与定向,是
党员领导干部选向能力、辨识能力、决断能力的集中体现。政治判断力是 “政治三力”
的前提,强调的是怎么看,解决的是是非问题。
提高政治判断力,要聚焦科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是
非、有效抵御风险挑战等方面。其中,“科学把握形势变化”围绕政治立场坚定、全局观
念牢固、前沿视角精准等展开;“精准识别现象本质”围绕政治慧眼、辩证思维、分析能
力等展开; “清醒明辨行为是非”围绕政治方向感、政治敏锐度、政治鉴别力等展开;
“有效抵御风险挑战”围绕 “眼睛亮”“见事早”“行动快”等展开。
围绕提高政治判断力,解决政治判断不清、不准、不够的问题,课题组单位进行了积
极探索和有力实践。主要是 “四个注重”:一是注重分析研判。北京市直属机关工委牢记
“看北京首先从政治上看”,确保机关党的建设与全市中心工作同频共振。教育部机关党
委坚持 “顶层对标、底部抬高、一线规则、落实为要”,持续用 “四个意识”导航、用
“四个自信”强基、用 “两个维护”铸魂。审计署机关党委以防范化解重大风险为要,充
分发挥审计专业强、触角广、反应快的特点,及时监督政策执行,揭示经济风险隐患。二
是注重规划设计。广东省直属机关工委牢牢把握广东发展历史方位,把习近平总书记对广
东工作关爱之深、看待之重、支持之大、期望之高,转化为党员干部牢记嘱托、感恩奋进
的生动实践。江西省直属机关工委连续三年开展 “加强机关党的政治建设”全覆盖调研
督查,将开展政治谈话作为党员教育管理监督的必要手段。河北省委省直机关工委把 “讲
政治”创建标准细化为政治忠诚、政治定力、政治担当等 13 项举措,对查摆的突出问题
4 · ·
6