Page 185 - 《社会》2017年第3期
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社会· ２０１７ · ３
研究表明，我国中产阶层的分布存在一定的不合理之处，越来越集中于
城市地区、东部地区，第一产业内中产阶层的壮大遇到了非常大的障
碍。应该承认，优秀人才集中于城市地区、发达地区以及第三产业符合
资源配置与经济社会发展的一般规律。但也应该意识到，长远来看，这
种差距的不断扩大不利于我国经济社会的持续健康发展，特别是不利
于收入差距、区域发展差距的进一步缩小，对农村地区、中西部地区的
健康发展也非常不利。
因此，本文认为，应该进一步推动城镇化，调整产业结构，提升公共
服务水平。农村地区、中西部地区中产阶层发展面临的主要问题是增
收乏力和精英流失。解决这些问题，需要城乡、区域统筹发展，根本的
出路还是要推动城镇化和产业结构调整。通过城镇化和产业结构调整
提升生产效率，提高公共基础设施和服务水平，吸引劳动力就地、就近
城镇化，一方面带动民众收入的增加，另一方面也提高对人才的吸引
力，实现良性循环。
需要强调的是，笔者历来认为，产业转型和城镇化绝不是要放弃农
业，恰恰相反，农业也需要走上现代产业化道路。我们需要的是现代农
民，现代农民完全可以是一个具有高水平农业技能的技术人员，也可以
是一个现代的农业经营管理人员（李强， ２０１６ ）。通过培育新型农业、新
型职业农民，将非常有助于提升农民收入，提高农业对精英人才的吸引
力，促进农村地区、中西部地区中产阶层的壮大。
第三，支持农民工通过技术晋升、自主经营进入中产阶层。壮大中
产阶层不仅要靠对高端人才的培养，就我国而言，农民工人数众多，他
们能否进入中产阶层是我国能否进入橄榄型社会的关键。本文的分析
表明，制造业、批发和零售业等行业是中产阶层占比较大、增速较快的
行业。对农民工而言，这些恰恰也是主要的就业机会。
笔者认为，应该扶持农民工通过技术晋升、自主经营进入中产阶
层。一方面，基础制造业仍然是我国中产阶层就业的重要渠道和主要
来源，应该重视实业和实体经济的发展，推动产业技术以及劳动者职业
技能的提升，完善技术工人的薪酬激励机制，营造崇尚技能的社会氛
围。特别是打破户籍等制度的束缚，让包括农民工在内的劳动者可以
依靠职业技能的提升进入中产阶层。另一方面，在我国当前的发展阶
段，应该遵循市场规律，面对客观现实，认识到包括批发和零售业从业
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